| تاریخ انتشار | 17 آبان 1401 |
|---|---|
| حجم فایل | 9 مگابایت |
| تعداد صفحات | 144 |
| نوع فایل | |
| قیمت | 20000 تومان |
کتاب اصول سر پرستی 144 صفحه PDF پی دی اف در سایت رمز فایل برای شما مخاطبان به اشتراک گذاشته شده است. مدیری که در نقشهای عملیاتی و میانی موفق بوده معمولاً می‌تواند به مدیریت عالی راه یابد. بخش اعظم کار مدیران عالی از نظر پویایی و مشغله نظیر کار مدیران عملیاتی است. با این تفاوت که اینان برنامه ریزی‌های جامع و بلند مدت تری را در حوزه فعالیت گسترده تر و عوامل وضعی متنوع تری را طراحی یا مورد بررسی قرار می‌دهند. جهان سازمانی سازمان‌های معاصر با ترکیب انسان ماشین و منابع دیگر قدیمی عظیم و اجتماعی پدید می‌آورند که با سازمان‌های کوچک و ساده گذشته قابل مقایسه نیست. سازمان‌های امروزه بخاطر اهمیت وقدرتی که پیدا کرده‌اند.
و وظایف خطیری که در جهت تحقق اهداف اجتماعی انسان به عهده آن‌ها گذاشته شده است و نتایج و آثار اخلاقی و سیاسی که بر اثر آن‌ها به وجود می‌آید این خطر را نیز پیدا کرده‌اند که انسان‌ها را در درون شبکه پیچیده و تار پودهای به هم بافته خود آنچنان زندانی و محصور کنند که هر گونه آزادی عمل و اراده را از آن‌ها سلب نمایند. با سایت رمز فایل در این مطلب همراه باشید.
فهرست مطالب کتاب اصول سرپرستی:
فصل نخست: مفهوم سرپرست و سرپرستی
فصل دوم: مسئولیت و اختیار
فصل سوم: هدایت و کنترل
فصل چهارم: انگیزش کارکنان
فصل پنجم: ارتباط موثر
فصل ششم: بهبود شرایط محیط کار
منابع
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.